Dưới đây là đề thi môn Kỹ năng thực hành pháp luật năm 2018 do bạn Thanh Hường gửi về dethiluat.com, thân gửi các bạn đọc tham khảo.
ĐỀ THI MÔN KỸ NĂNG THỰC HÀNH PHÁP LUẬT
Mục Lục:
PHẦN 1: ĐỀ THI MÔN KỸ NĂNG THỰC HÀNH PHÁP LUẬT
Lớp: Quốc tế 39
Thời gian: 75 phút – Sinh viên được sử dụng VBPL khi làm bài
Bài tập:
Ông Nguyễn Văn A là Giám đốc Công ty TNHH Văn Nguyễn ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với bà Nguyễn Thị B từ ngày 01/10/2015 với công việc là Giám đốc kinh doanh của công ty với mức lương 2000 USD/tháng. Đến ngày 01/10/2017 ông A phát hiện bà B có những hành vi sau:
a – Cùng với chồng lập công ty kinh doanh cùng ngành nghề, mua máy móc từ nguồn cung của ông A ở nước ngoài. Ngoài ra, 70% các đối tác và khách hàng của Công ty Văn Nguyễn cũng đã chuyền sang mua bán với Công ty TNHH B Nguyễn do chồng bà B làm giám đốc.
b – Bà B liên tục nghỉ việc từ ngày 02/10/2017 đến nay mà không có lý do.
Được biết, trong hợp đồng lao động của Công ty Văn Nguyễn và bà B chỉ quy định quyền lợi và nghĩa vụ chung theo quy định của pháp luật lao động mà không có những quy định chi tiết. Công ty Văn Nguyễn cũng chưa tiến hành đăng ký Nội quy lao động tại Phòng lao động – Thương binh – Xã hội của địa phương.
Rất bức xúc trước sự việc trên, ông A đã đến Văn phòng luật sư của anh/chị để tư vấn.
Anh chị hãy:
1 – Xác định các vấn đề pháp lý và đâu là vấn đề pháp lý mấu chốt, câu hỏi pháp lý mấy chốt cho sự vụ trên.
2 – Viết ý kiến tư vấn đối với sự vụ.
3 – Cho biết vai trò của việc đưa ra những thỏa thuận cụ thể và chi tiết trong hợp đồng có ý nghĩa như thế nào đối với các bên trong hợp đồng.
4 – Cho biết vai trò của việc quản lý và lưu trữ hồ sơ vụ việc của một công ty luật/cơ quan hành chính/ cơ quan tư pháp có ý nghĩa như thế nào? ./.
Leave a Reply