Dưới đây là Đề thi kết thúc học phần môn Luật Lao động- Đề 3- ĐH Kiểm sát HN năm 2016 do dethiluat.com sưu tầm, thân gửi bạn đọc tham khảo:

ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

Thời gian làm bài: 90 phút

I – Lý thuyết: 6 điểm

1 – Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động?

2 – Mỗi khẳng định sau đây đúng hay sai? Tại sao?

a – Hợp đồng lao động chấm dứt khi người sử dụng lao động chết.

b – Khi xử lý kỷ luật người lao động, người sử dụng lao động bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn.

c – Hòa giải là thủ tục bắt buộc trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.

II – Bài tập (4 điểm)

Trần B làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại công ty Y từ năm 2005. Ngày 15/12/2014, Trần B gửi đơn xin thôi việc tới Giám đốc công ty Y với lý do: Công ty trả lương cho anh quá thấp, không đảm bảo đời sống cho bản thân anh. Vì vậy anh xin chấm dứt hợp đồng lao động để đi làm việc ở nơi khác.

Giám đốc công ty Y cho rằng: lý do xin thôi việc của anh B không chính đáng nên đã không chấp nhận và hứa sẽ tăng 15% lương cho anh kể từ ngày 01/3/2015.

Ngày 10/1/2015, Giám đốc công ty Y nhận được thông báo của Trần B với nội dung anh B sẽ chấm dứt hợp đồng lao động kể từ ngày 25/02/2015.

Hỏi:

1 – Việc chấm dứt hợp đồng lao động của Trần B đúng hay sai? Tại sao?

2 – Nếu tranh chấp giữa công ty Y và anh Trần B xảy ra thì cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết?

3 – Căn cứ vào quy định của pháp luật hiện hành, anh chị hãy giải quyết quyền lợi cho anh Trần B?

Lưu ý: Sinh viên được sử dụng văn bản pháp luật.

Khoa Pháp luật Dân sự và Kiểm sát dân sự

Trưởng khoa:

(đã ký)

Vũ Thị Hồng Vân

Nguồn: lawnet.thukyluat.vn

Đề tiếp theo: Đề thi 2016 môn Luật Lao động lớp Hình sự 38B
——————

Nếu bạn biết giải hoặc có thắc mắc cần giải đáp hãy để lại bình luận của bạn dưới phần comment hoặc gửi về email: dethiluat@gmail.com nhé, để mọi người cùng tham khảo và thảo luận! 

Và đừng quên đánh giá bài viết 5 sao để cảm ơn tác giả, bạn nhé!